COMUNIDADES DE APRENDIZAJE: UN RETO PARA LA UNIVERSIDAD DEL SIGLO XXI


PARTICIPANTES:
MEXICO: Universidad Nacional Autónoma de México, Escuela Nacional de Estudios Profesionales Iztacala, Universidad Veracruzana,. Universidad Autónoma de Baja California, Instituto Latinoamericano de la Comunicación Educativa.
 
CANADA: Universidad de McGill, Universidad de Montreal.
 
COMITÉ ORGANIZADOR: 
Marco Antonio Rigo, Frida Díaz-Barriga, Irene Muriá y Gerardo Hernández
(Facultad de Psicología, UNAM)
 
PATROCINADORES:
Facultad    de   Psicología,    Coordinación     de    Servicios    Académicos, Coordinación de Programas Académicos, Centro de Enseñanza de Lenguas Extranjeras, Dirección General de Servicios de Cómputo Académico, UNAM.

 
   
COMUNIDADES DE APRENDIZAJE: ALGUNAS IDEAS INTRODUCTORIAS.
 
Benilde Garcia y Lamberto Villanueva  
Una de las tendencias actuales más innovadoras en el campo de la investigación sobre la práctica educativa, consiste en la transformación de los salones de clase tradicionales en comunidades de aprendizaje y de interpretación. En las nuevas propuestas se hace énfasis en el "aprendizaje situado" donde prevalecen las "practicas auténticas" y se promueve tanto la adquisición de conocimientos como el desarrollo de habilidades de pensamiento.
 
Transformar los escenarios educativos tradicionales en ambientes de aprendizaje situado conlleva una reconceptualización de lo que la educación debe ser y lograr en el alumno. Desde esta perspectiva el énfasis se coloca en el desarrollo de las capacidades de “pensar” y “aprender” en contextos específicos vinculados con contenidos particulares, mediante la interacción con compañeros y profesores. Esto proporciona a los aprendices un sentido colectivo del aprendizaje, permitiéndoles una resignificación del quehacer educativo.
 
Con el advenimiento de las nuevas tecnologías de comunicación, se hace posible extender más allá de los ambientes propiamente escolarizados las oportunidades y experiencias de aprendizaje. Esto implica la adopción de una perspectiva nueva y futurista de la educación, en la que comunidades diversas participen en experiencias compartidas de adquisición de conocimientos y solución de problemas. El diseño de "comunidades de aprendizaje" plantea una serie de retos a los planificadores educativos en relación con las modalidades de comunicación a ser utilizadas, los recursos, explicaciones y apoyos que se proporcionarán a los estudiantes en contextos multiculturales, así como los contenidos y estructuras de conocimiento en dominios particulares de estudio, que sean apropiados tanto dentro de culturas específicas como entre culturas diferentes.
 
Un segundo tipo de retos que deberán ser enfrentados por los planificadores de la educación es el del diseño de programas educativos por computadora con la participación de expertos en la materia a enseñar, especialistas del campo de las ciencias de la computación y diseñadores instruccionales.
 
Un tercer ámbito de acción para los planificadores educativos es el de la formación de profesores capaces de incorporar el uso de nuevas tecnologías y de trabajar en comunidades de aprendizaje. Como puede verse, en todo caso, se trata de un campo que plantea innumerables desafíos pero que esta también acompañado de expectativas y de promesas muy sugerentes.    

 
DISCOURSE PROCESSING IN SITUATED LEARNING: THE CASE OF LEARNING COMMUNITIES
 
CARL H. FREDERIKSEN & JANET DONIN
MCGILL UNIVERSITY
 
In learning communities, students construct knowledge and learn to reason and solve problems collaboratively through their interactions with each other, with teachers, or with other knowledgeable experts in task and knowledge-centered learning environments. A key to understanding how such learning communities effectively support students' learning is to model and analyze processes of interaction through discourse in these environments to see how this interactive situated discourse supports students' learning. In particular, we need to understand how it supports students' processes of collaborative knowledge construction, reasoning and problem-solving within these task-oriented learning environments. Such an analysis requires both cognitive and interactive sociolinguistic perspectives.
 
This paper will compare results across several types of interactive learning situations using similar analysis tools and models (Frederiksen, 1998). Types of learning environments to be considered include classroom science discourse (preparation for a laboratory in chemistry), collaborative reasoning in a problem-based learning group in medicine, and tutoring situations in which an experienced tutor interacts with university students either face-to-face or using video-conferencing.
 
Results will be presented that focus on the coaching, guidance and explanations that are provided by a teacher, coach, or tutor within these varied interactive learning situations. The results shed light on how interactive, situated discourse functions to support processes of knowledge construction and problem solving within these diverse learning environments. The problem of how to design interactive learning environments to support learning communities, and more specifically, how to provide effective coaching or tutoring functions in such learning environments will be discussed.

EL PROGRAMA UNIVERSITARIO DE EDUCACION A DISTANCIA
 
JORGE FERNANDEZ VARELA
DIRECCION DE EDUCACION A DISTANCIA, UNAM.
 
Hoy en día el uso de diversas tecnologías para la educación, ofrece un sinnúmero de posibilidades para el proceso de enseñanza-aprendizaje. Dentro de la corriente innovadora, las llamadas nuevas tecnologías, derivadas de la microelectrónica, han transformado el mundo de las comunicaciones, abarcando el campo educativo. La UNAM no ha permanecido al margen de estas innovaciones y se ha preocupado por extender y diversificar la infraestructura tecnológica al servicio de la investigación, docencia y extensión, funciones sustantivas que le dan vida.
 
En el caso de la UNAM, las relaciones entre tecnología y educación no se reducen a la tecnificación,(sólo el empleo de aparatos), sino que se consideran también otros hechos de la interacción-social con influencia en los comportamientos humanos. Si bien la tecnología no es buena ni mala "per se", no debe perderse de vista que esta implicada en un contexto tanto de producción como de aplicación. La universidad se inscribe en una realidad sociopolítica determinada. En nuestra universidad se ha buscado que la aplicación de la tecnología se centre en el apoyo a la practica educativa y en el logro de la excelencia académica, con este enfoque diversas instancias han desarrollado y están desarrollando proyectos de educación a distancia, bajo las modalidades presencial, abierta y continua. Ejemplos de esto son: la Universidad en línea, programa de amplios alcances, así como la transformación del modelo de Universidad Abierta, que incluye la incorporación de las nuevas tecnologías. Ambos casos suponen no sólo una planeación didáctica y administrativa diferente a la tradicional, sino que coadyuvan a la creación de una cultura de la educación a distancia donde se insertan nuevos modelos educativos, nuevas profesiones y se asignan nuevos roles al profesor y a los alumnos.

 
 
EL ANÁLISIS DE LA PRÁCTICA EDUCATIVA: HACIA LAS COMUNIDADES DE APRENDIZAJE.
 
BENILDE GARCÍA, GERARDO HERNÁNDEZ, MANUEL SÁNCHEZ, NEFTALÍ SECUNDINO, FABIOLA RODRÍGUEZ, GESIA RAMÍREZ. FACULTAD DE PSICOLOGIA, UNAM.
FRANCIS NAVARRO L.
COLEGIO DE CIENCIAS Y HUMANIDADES, UNAM.
 
 
La práctica profesional docente como una forma intuitiva apoyada en la experiencia ha sido cuestionada en relación con lo que ocurre en otras disciplines profesionales, donde la práctica se apoya en la teoría y los descubrimientos científicos vinculados con el quehacer del profesionista.
 
En la actualidad se han propuesto alterativas a las formas tradicionales de enseñanza basadas en el modelo de un profesor-transmisor y un estudiante-receptor de los conocimientos. En las propuestas tradicionales se espera que los estudiantes aprendan lo mismo y prácticamente al mismo tiempo. En las nuevas alternativas (Brown et al.,. 1993; CTGV, 1990; Scardamalia y Bereiter, 1994), el profesor es un tutor o guía que apoya el aprendizaje de sus alumnos, mientras que a éstos se les proporcionan oportunidades para planear y organizar su propia investigación y trabajar en la solución de problemas de forma colaborativa. Este enfoque social" del aprendizaje se basa en la noción de "pericia distribuida" (Brown et al., 1993), los
 
 
estudiantes aprenden diferentes cosas y a diferentes tiempos, pero todos colaboran en el aprendizaje del grupo. Adoptar nuevas perspectivas de enseñanza o mantener las tradicionales, requiere contar con evidencia empírica sólida que permita poner al descubierto las relaciones entre diversos factores presentes las diversas prácticas de enseñanza y los logros de los estudiantes.
 
Se presentan en este trabajo los resultados preliminares de la aplicación de una estrategia metodológica basada en las aproximaciones sociocultural y sociolingüística, al análisis de la interacción profesor-alumnos en situaciones de enseñanza de ciencias naturales en el bachillerato.

  MODALIDAD GRUPAL DE LA ENSEÑANZA BASADA EN PROBLEMAS
MTRA. ROCÍO QUESADA CASTILLO
FACULTAD DE PSICOLOGIA, UNAM.
 
Se realizó la adaptación grupal de la enseñanza basada en solución de problemas. Esta modalidad de enseñanza-aprendizaje se lleva a cabo en pequeños equipos de seis o siete alumnos y por ende es muy costosa y de difícil organización en nuestro medio. Ante ello, se investigó su viabilidad para desarrollar habilidades profesionales en grupos naturales de la asignatura de Tecnología de la Educación I (Diseño Instruccional) en la cual se inscriben alrededor de 25 estudiantes. Esto implicó modificaciones a la forma como se organiza la enseñanza.
 
Expertos en el área, con más de quince años de experiencia, participaron tanto en la selección y planteamiento de los problemas típicos de su ejercicio profesional -que fueron motivo del proceso de aprendizaje durante el curso- como en la evaluación de los resultados. Se compararon grupos controles y experimentales en dos periodos escolares diferentes: 1996/I y 1997/I. En ambas ocasiones los resultados fueron favorables a la enseñanza basada en la solución de problemas.

 
 
LA RED ESCOLAR: UNA OPORTUNIDAD PARA TANSFORMAR EL  AULA
 
LILIAN KRAVZOV
INSTITUTO LATINOAMERICANO DE LA COMUNICACION EDUCATIVA
 
Vivimos en una época de innovaciones tecnológicas constantes, aprovechar éstas es un reto y una necesidad ontológica. Estas poderosas herramientas han transformado nuestra percepción del tiempo y la distancia, han transformado nuestra forma de concebirnos, han modificado nuestras habilidades y destrezas.
 
La Red Escolar es parte del Programa Nacional de Educación a Distancia, cuyo propósito es promover el uso pertinente de la informática y las telecomunicaciones con el fin de mejorar la calidad de la educación básica y normal. Las posibilidades de comunicación y acceso a la información pueden transformar la practica educativa en ambientes fértiles para el desarrollo de maestros y alumnos, donde los alumnos se responsabilicen de su aprendizaje, tengan una participación activa y realicen tareas significativas y útiles, y donde el maestro se convierta en un generador de ambientes, en administrador de recursos, en una asesor socrático. Se presentarán brevemente algunos de los proyectos educativos de la red escolar. Y se hará una reflexión sobre las ventajas, logros y retos que representa el uso de las telecomunicaciones en el sistema educativo.

 
 
COMPUTERS AS COGNITIVE TOOLS: TOOLS FOR EXTENDING LEARNING
 
SUSANNE P. LAJOIE
MCGILL UNIVERSITY
 
Researchers and educators have begun to study technology in education from the perspective of how computers can serve as cognitive tools (Jonassen, 199ó; Lajoie & Deny, 1993; Lajoie, in press; Pea,1985- Perkins, 1985; Salomon, Perkins, & Globerson, 1991,). The metaphor implies that there are tools that can assist learners to accomplish cognitive tasks. There are at least 4 types of cognitive tools that can be identified by the functions they serve. These 4 tools can: (a) support cognitive processes, i.e., memory and metacognitive processes; (b) share the cognitive load by providing support for lower level cognitive skills so that resources are left over for higher order thinking skills; (c) allow the learners to engage in cognitive activities that would be out of their reach otherwise (Pea 1985; Olson, 1988); and (d) allow learners to generate and test hypotheses in the context of problem solving. These 4 tools are not mutually exclusive.
 
Cognitive tools that serve these functions have been incorporated into several computer based learning environments that Lajoie has designed. She will describe two systems that are exemplars of the cognitive tools themes. Bio-world (Lajoie, 1993; 1995) is a computer-based teaming environment that provides high school biology students with practice at diagnosing infections. SICUn (Lajoie, Azevedo & Fleiszer, 1997) is a computer-based learning environment for medical personnel working in a surgical care unit environment. This presentation will describe these systems, the cognitive tools they incorporate, and will provide empirical evidence that such tools support learning.

 
 
DESIGN AND DEVELOPMENT OF COLLABORATIVE SCIENCE LEARNING LABORATORIES
 
DR. JESÚS VÁZQUEZ-ABAD
DÉPARTEMENT DE DIDACTIQUE
UNIVERSITÉ DE MONTRÉAL
 
One of the challenges facing science education is the design of laboratory activities that are not only individually effective- but also foster the development of learning communities. As a learning environment and an instructional strategy, the science laboratory includes practical work within planned learning experiences taking place in a purposely assigned environment. While the laboratory is often associated to a physical space or an assigned structured sequence of tasks to be carried out, its most important aspect is the controlled nature of the actions and the environment which permits generalization by the students beyond the specific instance under study. For the many who believe that it can promote scientific inquiry, conceptual development, attitudes toward science, and technical skills, the laboratory is central to science teaching. 

   
LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN:
TENDENCIAS Y DESARROLLO FUTURO
 
DR. ALEJANDRO PISANTY BARUCH
DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS DE CÓMPUTO ACADÉMICO
 
 
Se presentan algunos medios actuales basados en tecnologías de la información (TI) que contribuyen a la creación y conducción de comunidades de aprendizaje. Entre ellos destacan el correo electrónico, la audio y videoconferencia, así como los medios "broadcast" contemporáneos. Se exponen algunos criterios de análisis y selección de medios como sincronía / asincronía, representación e interactividad, y sus aplicaciones. Finalmente expondrá una reflexión general acerca de los efectos de estas tecnologías sobre las instituciones educativas.

 
 
USO DE LAS LISTAS DE CORREO COMO RECURSO DOCENTE
 
RAFAEL FERNÁNDEZ FLORES
DGSCA, UNAM
 
Quizás alguna vez existió la creencia y la esperanza de que la aparición de las computadoras en el horizonte pedagógico haría trabajar menos al profesor. Cuando se usa la maquina como apoyo para la enseñanza CADA alumno avanza a su paso, el profesor no tiene que tratar con UN grupo sino con MUCHOS estudiantes. En las listas de correo la idea es lograr la participación de varias personas en discusiones sobre temas específicos y lograr la distribución de informaciones a un grupo con interés común. Entre sus ventajas como recurso docente encontramos:
 
Asincronía. Los estudiantes acuden a las listas de correo al tiempo y oportunidad que su actividad diaria les permite, dedicando espacios para atender las lecciones y seguimiento de los comentarios abriendo opciones donde la sincronía no lo permite. Es decir cuando no pueden estar presentes simultáneamente tanto alumnos como profesor.
 
Equidad en el acceso y sencillez en la interfaz. Cada estudiante asiste a las lecciones desde el punto mas accesible a Internet que posea, que incluso puede ser su propio domicilio, y propiamente cualquier miembro de Internet tiene el mismo nivel de acceso a las lecciones. Como las lecciones se desarrollan a través de correo electrónico (no requiere tomar cursos adicionales) y algunas sencillas paginas de WWW, el estudiante con el equipo mas sencillo y el estudiante con equipo personal mas avanzado del año no tienen una diferencia significativa en cuanto al acceso que tenga que considerarse.
 
Registro y seguimiento de actividades. A través de las listas de correo, las lecciones, las tareas, las dudas y actividades se desarrollan a través. del mismo medio, generando un registro electrónico. Este registro permitirá fácilmente a los estudiantes acudir a é1 para repasar las clases, concentrarse en la participación y dudas de sus compañeros y retomar puntos en los cuales quieran profundizar. No hay un límite propiamente para la atención de dudas. Hay menor tiempo de distracción entre la "asistencia" a la clase, y el planteamiento de dudas directamente al profesor, el profesor ya no tiene necesariamente que restringirse a atender dudas de los estudiantes durante el tiempo asignado.
 
Flexibilidad en la retroalimentación al grupo. Al recibir las dudas, el profesor puede elegir en atender la duda directamente al estudiante o a toda la lista; de la misma manera, si la respuesta puede complementarse con material que se encuentre en otros medios el profesor tendrá tiempo de recabarlo y enviarlo
 
Motivación. El estudiante se adapta rápidamente al ambiente de comunicación constante, se siente mAs seguro de expresar sus ideas al contar con la privacía e independencia para reflexionar y organizar sus dudas. El profesor puede elegir cuando es oportuno aclarar los comentarios públicamente en la lista, o dirigirse con mayor profundidad a determinado alumno en privado. 

   
EMPLEO DE LA TECNOLOGÍA DE CÓMPUTO Y DE LAS COMUNICACIONES EN LA ACTUALIZACIÓN DE PROFESORES.
 
ING. JESÚS DÍAZ BARRIGA ARCEO
DGSCA - UNAM
 
La presente ponencia reseñará las actividades realizadas por distintos grupos académicos que integran la Coordinación de Proyectos Especiales de la Dirección de Cómputo para la Investigación de la DGSCA, mismas que están orientadas a la tarea de difundir el empleo de la computadora como herramienta cotidiana del docente universitario, principalmente de aquellos pertenecientes al nivel medio superior. Inicialmente se describirán las acciones desarrolladas por el Laboratorio de Enseñanza y Aprendizaje Asistido por Computadora (LEAAC), encargado de fomentar la automatización de laboratorios experimentales a través de la instrumentación de acciones de capacitación, asesoría e investigación, dirigidas a, y en colaboración con, docentes del CCH y la ENP. Posteriormente se hablara sobre la evolución del Seminario "Usos Educativos del Cómputo", que de ser una actividad presencial se ha convertido en una instancia de divulgación transmitida por videoconferencia. Asimismo se abordara la relación existente entre el citado seminario y la lista de discusión electrónica denominada "cómputo en docencia". Para terminar, se mencionara el proyecto de la Red de Profesores del Bachillerato, que integra parte de la experiencia adquirida en la realización de las anteriores acciones.

 
 
LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LOS SISTEMAS DE APRENDIZAJE  Y EN LA EVALUACION A NIVEL SUPERIOR
 
EDUARDO BACKHOFF, CARMEN PÉREZ, JAVIER ORGANISTA Y LEWIS MCANALLY. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BAJA CALIFORNIA, INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO EDUCATIVO
 
Este trabajo analiza y ejemplifica el papel de las nuevas tecnologías (la computadora e Internet), en la administración de exámenes adaptativos y en sistemas de aprendizaje en la educación superior. Para ello, se describirán cuatro trabajos (tres de ellos investigaciones) realizados recientemente en la UABC. Primero, un curso de instrucción compartida con tres instituciones a nivel posgrado, sobre el tema "Educación a distancia", administrado en su totalidad vía Internet. Segundo, un curso de matemáticas a nivel licenciatura, con estudiantes de primer ingreso, administrando de la evaluación. Tercero, un curso de primer ingreso, administrado vía Internet con excepción de la evaluación. Tercero, un curso de telecomunicaciones impartido en forma tradicional, cuyas tareas, exámenes y asesorías se administraron vía Internet. Y cuarto, el desarrollo de un sistema computarizado para administrar exámenes adaptativos en el área de matemáticas. Cada una de estas experiencias aporta tanto elementos teóricos como aplicados.

   
FORMACIÓN DOCENTE EN NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA UNIVERSIDAD VERACRUZANA.
 
VICTOR A. ARREDONDO
UNIVERSIDAD VERACRUZANA
 
La Universidad Veracruzana se ha propuesto emprender una estrategia nodal de fortalecimiento académico centrado en el aprendizaje significativo de los estudiantes entre cuyas ideas prioritarias se encuentran: formar a los estudiantes en el dominio de las metodologías de la investigación científica, buscar la actualización permanente del egresado y procurar en ambos, Una clara conciencia de la excelencia académica referida a los estándares nacionales. Esto reclama de una nueva mística del trabajo docente donde el profesor se ubique como encargado de supervisor el desarrollo independiente del estudiante y facilitador de las condiciones para el aprendizaje. Para ello, ha emprendido un programa intensivo de formación docente para preparar al profesor en el manejo de las nuevas tecnologías para el aprendizaje; entendidas éstas como el conjunto de medios, estrategias y herramientas orientadas al desempeño exitoso del estudiante en un ambiente de libertad y de responsabilidad sobre la construcción de su propio futuro. Esta nueva mística puede verse facilitada por la incorporación de las tecnologías de computación y telecomunicaciones a la formación docente, que al mismo tiempo, promuevan el aprendizaje independiente de los profesores en un contexto que les permita asumir su responsabilidad como docentes ante la institución y el estudiante.

 
 
UNA PROPUESTA CONSTRUCTIVISTA PARA LA FORMACION DOCENTE EN EL CONTEXTO DE UNA COMUNEDAD DE APRENDIZAJE
 
FRIDA DÍAZ BARRIGA, MARCO RIGO
FACULTAD DE PSICOLOGÍA
UNAM
 
Un planteamiento pedagógico contemporáneo nos invita a constituir y formar parte constitutiva de comunidades de aprendices. Se trata de una idea que brilla con luz propia en el firmamento educativo actual y que implica el derrumbe de las fronteras naturales que hasta hoy han confinado a los alumnos dentro de los espacios escolares, para ponerles en contacto con especialistas y con otros aprendices que comparten sus intereses por doquiera: dentro de su ámbito local, en el país en que viven, a lo largo y lo ancho del mundo entero. Nunca antes fue esta iniciativa tan viable como lo parece ahora: las posibilidades de comunicación y de transferencia informativa que han abierto los modernos avances tecnológicos -particularmente la gran red computacional y el correo electrónico- aparentan ser ilimitadas, vienen cargadas de promesas y de expectativas. Pero son portadoras también de enormes desafíos. Algunos de los mas inquietantes se le plantean a los educandos y docentes que han de involucrarse en el proceso de aprendizaje comunitario. A los primeros porque deberán desarrollar capacidades para el manejo de información, para su selección y tamizado, comprensión, organización, análisis critico y transmisión verbal, que la escuela convencional soslaya o intenta promover con signos evidentes de insuficiencia. A los segundos porque cabe esperar de ellos que participen en la formación de tales capacidades entre sus alumnos y porque además deberían poseerlas en si mismos. Lo anterior sólo parece posible si se capacita adecuadamente al profesorado para que asuma funciones tan complejas. Creemos que no se trata de una capacitación meramente técnica. En este orden de ideas, se describe la propuesta y aplicación de un programa para la formación en servicio del docente de bachillerato, basado en un enfoque constructivista y sustentado en: a) la conceptualización del enseñante como un profesional reflexivo que ejerce una función de mediación en el aula; b) el análisis del pensamiento didáctico espontáneo del profesor; y c) el estudio de los procesos de interactividad en el aula y su empleo como elementos de análisis y transformación de la práctica docente. El propósito es promover una revisión critica del pensamiento y practica del maestro, fomentando una mejora significativa en sus actitudes y en su abordaje didáctico. El programa involucra la participación de 20 profesores de Ciencias Experimentales e Historia de diversos planteles del CCH de la UNAM, así como de aproximadamente 180 estudiantes. Los ejes de la formación docente abarcan los planos conceptual, reflexivo y práctico, integrados en tres módulos con una duración de 52 horas, más actividades de toma de datos, vídeo grabaciones en aula, análisis grupal de secuencias didácticas y generación de proyectos situacionales de innovación de la enseñanza. Se discuten resultados preliminares y se comentan algunas perspectivas para el enriquecimiento del marco teórico asumido.

 
 
LA TECNOLOGIA INFORMÁTICA Y DE TELECOMUNICACIONES COMO HERRAMIENTAS DE LA FORMACION DOCENTE.
 
FABIÁN ROMO ZAMUDIO
DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS DE CÓMPUTO ACADÉMICO, UNAM.
 
 
El papel actual del maestro en el proceso enseñanza-aprendizaje es ya distinto a las conceptualizaciones de épocas anteriores. Los profesores disponen de diversos recursos tecnológicos que no sólo facilitan la búsqueda de información, sino a la vez la integración de conocimientos provenientes de diversas partes del mundo, síntoma inequívoco de la competitividad global y la aparición de comunidades de aprendizaje cada vez mis relacionadas con su entorno.
 
Lo anterior parte del análisis de las propias  células educativas regionales y nacionales, que durante tanto tiempo han dado pie a la formación de profesionales en las más diversas ramas del saber humano. Pero el surgimiento de nuevas tecnologías, modificaciones y mejoras continuas de las invenciones más impactantes en telecomunicaciones e informática, obligan al profesional educativo a hacer acopio de estos recursos, que si bien se antoja imposible asimilar por completo, si bien vale la pena poseer los conocimientos necesarios para mejorar la propia preparación de educador, coadyuvando a elevar la calidad de los estudiantes. Si bien tecnologías tan citadas como Internet, videoconferencia y multimedios, entre otros, son difíciles de poseer en nuestro país de manera personal por su costo y por su origen, cada vez son más los recursos que las universidades ponen a disposición de los profesores para mejorar la forma en que éstos imparten clase, independientemente de la reducción que se presenta en los costos de equipos de cómputo y servicios de telecomunicaciones a nivel mundial. El maestro ve día con día como los grandes acervos de información, las páginas interactivas en la red, el correo electrónico y, en lo general las supercarreteras de datos, voz y video son asequibles y comprensibles más rápidamente por las nuevas generaciones.
 
Por un lado las telecomunicaciones acercan a grupos con intereses de aprendizaje comunes. El cómputo facilita, como nos lo muestra la experiencia, los procesos didácticos. Y los multimedios mejoran no sólo nuestro concepto de la creación de materiales, sino también el impacto deseado en nuestros receptores. Debemos erradicar, a riesgo de quedar en el pasado, la idea del profesor poseedor del conocimiento absoluto. Las tecnologías y medios actúales no nos lo permiten. Televisión, prensa, radio y redes de cómputo ocupan más tiempo en la mente de muchos alumnos que las propias materias de estudio.
 
Debemos aprovechar la gran oportunidad de conocer y aplicar, correcta y justamente, todas las tecnologías a nuestro alcance en beneficio de la educación. Las comunidades de aprendizaje basan su estrategia y operación, en gran medida, en la informática y las telecomunicaciones. El objetivo es integrar todos los medios y recursos que nuestras instituciones ofrecen, a la vez de reconocer nuestras fortalezas y debilidades académicas, eliminando estas últimas por medio de la interacción con otras comunidades y centros del saber. Debemos federalizar aún más la educación, teniendo en mente unir a estas comunidades con lo mejor de ellas.
 
Tenemos frente a nosotros dos caminos: utilizar toda esta tecnología - cada vez más precisa, sencilla e inmediata - para ampliar la brecha socioeconómica y cultural, o bien para fomentar la integración de las comunidades, las regiones y las naciones. Usémosla pues para mejorar en una evolución sin fin lo mas preciado que tenemos, nuestro conocimiento, ante tanta realidad a nuestro alrededor esperando ser explicada y enseñada.

 
 
REDES LOCALES DE APRENDIZAJE: UN CASO DE ENSEÑANZA DE
SOFTWARE BÁSICO CON ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS.
 
ALFONSO BUSTOS SÁNCHEZ
UNAM IZTACALA
 
El desarrollo de las redes en la década de los 90's, de sus sistemas, su estructura y también de su aparente amigabilidad en el manejo, han catalizado una serie de ofertas tanto al sector productivo como a la educación en sus diferentes ámbitos. Las mismas universidades, en tanto precursoras del desarrollo de las redes, comienzan a favorecer procesos de acercamiento entre la tecnología de la interconexión y la educación. La educación se ve sumergida en un proceso acelerado de   comunicación mediada por la computadora  (Computer-Mediated Communication-CMC) y, por supuesto, por las redes. (Schedletsky, 1993). El desarrollo de la tecnología de redes llegó a la consideración general de dos tipos de redes, las de área local (LAN) y las de área extensa (WAN). Al parecer en educación nos obsesionan las macro-redes, las macro-conexiones y nos despreocupamos de las pequeñas redes, las locales, las que realmente alimentarían el proceso de construcción de una gran red. Las redes extensas de aprendizaje son deseables, pero antes deberíamos ensayar modelos, estrategias, procedimientos atendiendo los espacios locales de aprendizaje comunitario, para que esos mismos espacios después busquen sus naturales líneas de interconexión generando una extensa red de aprendizaje, nutrida seguramente de todas las redes locales, de sus experiencias, de sus problemas, de sus soluciones, de sus académicos, de sus alumnos y de los propios promotores de dichas redes.
 
Nuestro objetivo se concentra en diseñar una Red local de Aprendizaje (RLA-LLN) en la enseñanza de software básico para alumnos universitarios y evaluar las características de interacción entre los participantes en interconexión.

 
 
Facilitating the Wise Use of Learning Technology:
A Learning Approach to Organizational Change
Dr. A. E. (Ted) Wall, Dean, Faculty of Education,
McGill University, Montreal, Quebec, Canada.
 
Over the past seven years, there has been considerable interest and support given to facilitating the wise use of technology within the Faculty of Education at McGill University. This presentation begins by presenting the mission of the Faculty and examining the development and importance of learning technology within it.
 
A new conceptual framework for examining the change process provides the basis for the presentation. In the learning approach to organizational change framework, I contend that there are four major phases in the change process; namely, an initial current situation followed by an understanding, shaping, and mastering phase. In each of these interacting phases, a number of activities take place that help people in an organization appreciate the need for change, develop an initial vision, and then shape a shared vision which can positively influence the implementation of the desired change.
 
The learning approach framework can help those involved in the change process understand, monitor, and influence key aspects of that process. Most importantly, the learning approach reminds those involved in the process that change takes time and that it can generate considerable anxiety as well as personal and organizational defensiveness. An appreciation of the chance process can also help leaders effectively and efficiently manage that anxiety.
 
The presentation briefly describes the role that the Faculty has played in the area of computers and learning technology since the 1970's and highlights the contextual changes that have facilitated the increasingly widespread use and influence of that technology on teaching and learning. Recent initiatives that have facilitated the change process are also briefly described.
 
A major section of the presentation is given over to video interviews with colleagues who have been bringing the results of the extensive research work that is being done on learning technology in the Faculty to those who have little knowledge or experience with it. During the interviews, these colleagues share their thoughts and feelings related to their attempts to encourage others to use learning technology through a variety of innovative course and professional development activities.
In addition, some of the key ideas that have emerged in the change process and the synergy that has begun to develop within the Faculty and its partners in the schools is described by those interviewed.
 
The presentation ends with a brief review of the learning approach to organizational chance framework and concludes by contending that the faculty is still in the understanding phase but beginning to experience the value of moving into the shaping phase where the very real benefits of having, a shared vision should begin to emerge.

   
VISION OF LEARNERS IN THE 21ST CENTURY
 
Vision Statement
 
INTRODUCTION
 
Modem communication and information technologies are having an increasing impact on learning - how we learn, where we learn, when we learn, what we learn, what learning resources we have, and why we learn.
 
It is important that our learning systems are guided by a vision of learners and of the communities to which the learners belong and which they are helping to create.
 
To open a discussion of these questions, SchoolNet held a workshop on April 19-21, 1996 at the CIBC Leadership Centre in King City, Ontario. There were over 30 participants from across Canada, coming from schools, governments, universities and a variety of organizations.
 
The purpose of the workshop was to develop a Vision Statement on learners in the 21st Century: what assumptions we should make about the characteristics and beliefs of a successful learner and a supportive learning system, the pressures and tensions involved in developing such a system, the core values that we should hold about learning, some of the possible directions we can follow, and some elements of a vision of learners, learning communities and the learning systems which would support them.
 
The purpose of this Vision Statement is to help SchoolNet build a vision of learners in the 21st Century and the kinds of learning systems needed to support learners and their communities. It is based on discussions in the workshop and on further development of the ideas by a working group.
 
The Statement is a work in progress, addressed to learners, educators, parents, policy makers, business and community leaders, politicians and all who are interested in the important subject of learners, learning, and learning communities.
 
This Vision Statement is intended to invite participation in building a vision of the learner - the assumptions we are making, the core values guiding our vision, and the elements of this vision. Participation is also invited on the problems and tensions we must address and the alternative directions we might take.
 
SOME ASSUMPTIONS ABOUT LEARNING IN THE 21ST CENTURY
 
These are some assumptions and beliefs about what learning may look like in Canada in the coming century:
 
Characteristics of the Learning Community
 
• Canadian society values learning and fosters and supports lifelong learning in schools, in the work place, in communities and in families.
 
•Knowledge and learning are major foundations of the social and economic well-being of Canada and Canadians. Knowledge and wisdom are among the major assets of both individuals and communities.
 
•A just and effective learning community must provide adequate resources for learning and an equitable system for allocating these resources.
 
Characteristics of the Learners
 
• The process of learning is innate and lifelong. Experiences in childhood and youth lay the foundation for lifelong learning.
 
• For people of all ages, young and old, reaming is an integral part of playing and working.
 
• People of all ages have a capacity to learn and this capacity is affected by various social, economic and physical conditions and situations.
 
•People have a variety of reaming needs related to their personal interests, their families, their communities and their work. These needs include personal development, social and civic responsibility, cultural enjoyment, and continuing learning related to work and careers.
 
• People learn at different rates and in different styles, in different situations and at different times.
 
Characteristics of Learning Systems
 
• In a society undergoing significant and rapid changes, reaming systems need to be accessible, flexible, responsive, diverse, and balanced in their policies and approach.
 
• An effective learning system presents learners with a variety of patterns of (a) institutional affiliation, (b) service by teachers and resource persons, and (c) access to technologies. These patterns vary according to the context, the kind of learning and the needs and style of the learner.
 
• Our learning structures and institutions - from preschool to university - are enhanced and extended by forming links and partnerships within the formal education community (e.g. with other schools) and with institutions, enterprises and associations outside the formal system (e.g. cultural institutions, media, business, community groups). The boundaries dividing school, work and community continue to dissolve and their activities mutually reinforce one another.
 
•Teachers will have new roles and responsibilities as institutional patterns and learning technologies evolve.
 
•Communications and information technologies are transformational technologies with powerful impacts on society and profound implications for learning and learning systems.
 
• An effective learning system enables (a) the participation of all sectors of society, including the private sector, (b) the wise management of resources, (c) the use of information technologies to amplify our efforts, (d) services which combine effectiveness and efficiency, and (e) an appropriate investment of resources in all forms of learning.
 
• The quality of the our teaming systems and processes is enriched and improved by using the knowledge and skills we gain by experience, innovation and research.
 
SOME CORE VALUES GUIDING OUR VISION
 
What values should guide our vision of the learner and the learning community?
 
Core Values of Learning Communities
 
• The Goal. Active wisdom as the goal of education, the application of knowledge, skills and attitudes for the benefit of society as well as the individual.
 
• The Social Project. Collaboration of all aspects of society - political, economic, cultural - to enhance learning, make it our central social project, and integrate it with life and meaningful work.
 
• Commitment. A commitment by the community to provide adequate resources in order to sustain a learning society and the involvement of the entire learning community in the design of programs, based on shared goals and a better understanding of one another's needs.
 
Core Values of Learners
 
• The Aim. The development of active wisdom by acquiring a broad set of literacies, including language, mathematics, science, technology and culture.
 
• Responsibility. The responsibility of learners for their own learning, their participation in learning activities, their exercise of choice, as well as their responsibility to apply their learning for the benefit of others.
 
• Values. Recognition of the importance of values, attitudes, commitments, moral sensitivity, and spirituality to the integral development of the person and the common good of society.
 
Core Values of Learning Systems
 
• Diversity. Recognition of and support for the diversity of the learning needs of people, reflecting their origins, ethnic background, language, talents, social conditions, and future aspirations.
 
• Special Needs. Sensitivity to and support for the particular needs of certain groups such as Aboriginal people, recent immigrants, the poor, those who have suffered exclusion and discrimination, the gifted, and those who live with special physical, social, psychological and learning challenges.
 
 
• Access and Equity. Wide access to learning, equity of treatment and diversity of service for all learners, regardless of background, circumstances or special need.
 
• Wise Use of Technology. Discerning use of technologies to enhance learning, in conjunction with teachers and institutions, and within a rich array of teaching/learning experiences.
 
• Quality. Commitment to the highest quality of learning and service to learners.
 
• Research. Priority to research in such fields as learning theory, effective teaching, information technologies, communication and many other areas, and to linking research findings to learning policy and practice
 
• Teachers. Recognition of the vital role of teachers in the learning system and their increased importance in developing and implementing new visions of the learning society.
 
• Diverse Careers. Recognition that many learners will pursue rewarding careers and vocations in trades, crafts and services that are not directly connected with high technology and advanced academic learning.
 
INTERCONNECTED LEARNING COMMUNITIES
 
After reviewing a number of possible visions that are briefly described in Appendix B, consensus emerged on a vision of interconnected learning communities.
 
This vision is based on the principle that diverse learners need diverse learning systems.
 
Two educational metaphors are blended:
 
• the global learning village which fosters local community support, stimulation and collaboration, making use of institutions and teachers (both broadly defined) to provide identity and meaning, caring and belonging;
 
• the information highway which links learners and communities through affordable technologies with other learning villages and resources around the world, providing variety and scope, possibilities and choices.
 
Learning follows a developmental sequence from childhood through adulthood and maturity. We begin in families and communities where we learn our sense of personal identity, language, and cultural heritage. As time goes on, we interact more and more with other learners in the community, in learning institutions, and in other kinds of institutions. We make more use of technology and communication to expand our visions and range of knowledge.
 
As our teaming and development increase, we team to discern meaning from information and to expand our understanding of other communities in our country and around the world. We merge local and global approaches to teaming and, with the guidance of teachers, we develop maps which help us maintain our roots and proceed on our journey.
 
 
If we visualize the learning community as one which:
 
• is compassionate
• values, fosters and supports learning
• provides adequate resources
• has shared goals
• includes all members of society;
 
and if we visualize learners as persons who:
 
• should assume responsibility for learning
• live in a period of rapid change
• will be lifelong learners
• will have a variety of learning needs
• have needs different from other learners
• need a variety of experiences, services, and structures
• should learn both alone and in common with others
• need a balance of learning experiences
• blend learning, working and playing;
 
then the learning system to support this learner should be
 
• responsive
• adaptable
• respectful of diversity
• empowering
• accessible
• lifelong
• linked with community and reality
• affordable.
 
A new learning system for the future would involve changes in all the interconnected elements of the system: the framework of structures and funding; the processes of curriculum, instruction and assessment; the modes of access including institutions, teachers and technology; and the rationale for the system based on research and evaluation. Many of these changes are now occurring in different places and in different ways. What they need is a guiding vision to shape them and to integrate them.
 
Framework
 
  1. Structures are more varied with less emphasis on hierarchies and more on intersecting networks. Some networks are based on location (integrated school/community services), diversity of background (rural and urban schools, links among different kinds of communities) or community of interest (e.g. current centres of excellence).  
  2. Governance is based on the concept of the "learning community," participation of all members of the community in the decision-making processes. The role of political and professional leadership is to promote a common vision, guarantee respect for rights and quality of service, and stimulate progress.  
  3. Funding is diversified but equity is protected by sharing resources among all members of the community. New approaches to funding and resource allocation need to be explored.
 
Processes
 
4.       Curriculum is typically built around learning outcomes or common essential learnings, clearly defined knowledge, skills and attitudes together with standards of expectation; basic education stresses multiple literacies, thinking, feeling, ethical behaviour, problem based programs, and applications of learning in work and life.  
5.       Instructional design links outcomes to assessment and stresses both individual learning (projects, independent study) and cooperative learning (peer teaching and collaboration); emphasis is on (a) constructing meaning, (b) skill mastery and (c) interpersonal relationships.
6.       Assessment includes evaluation of prior learning (e.g. pretests, challenge for credit, recognition of life experiences of adults) and alternative forms of assessment (e.g. portfolio, performance and authentic assessment).
 
Modes of Access
 
7.       Institutions provide resources and services in a structured learning environment with an ethos supportive of learning individually and in groups; attendance involves different forms of contact but not necessarily full-time physical presence, and learners may "attend" many institutions simultaneously. Schools, colleges and universities are linked with other formal learning institutions and with institutions outside the formal system (museums, libraries, science laboratories, business, and community centres). The effectiveness of institutions is defined in various ways, according to both the nature of their results (academic, personal) and the quality of their environment (security, resources, quality of teaching, student life, community links, etc.).  
8.       Teachers continue to be the main learning professionals, acting as guides, organizers, leaders, resources, program designers and facilitators of learning - and as models of educated persons. Many teachers work in schools, while many others exercise their profession as independent consultants, in government agencies, private enterprise or in community services. Some roles now filled by teachers are assumed by non-professionals and paraprofessionals. As teacher roles evolve, there are important implications for the definition of teacher, teacher education, professional development, working conditions and professional associations.
 
9.       Technology dramatically expands access to learning, enriching the resources and expertise available to all learners, and expanding services to those whose access to resources is restricted or who are not well served by present structures. "Distance" education, independent study, and "following programs" are alternative means of learning. Learning becomes separated from time (schedules, duration as a measure of achievement) and place (classrooms, schools and universities).
 
Rationale
 
10.   Research provides the intellectual basis for learning systems; if our learning systems are the best we know how to design and our learning services are the best we know how to offer, then research must enlighten policy and practice and the links among research, policy and practice must be strengthened. 
11.    Evaluation provides feedback to learning systems, institutions, teachers and learners on whether we are learning the right things (as indicated by our state of knowledge in different fields), how well we are learning (in terms of efficiency and effectiveness) and the degree of match between learning services and learner needs. Current efforts to develop learning indicators are a step in this direction.
 
 
Almost all of these initiatives are occurring today. Many are moving us in the direction of a new vision of the learner and learning; some need refining and modification but still appear promising.
 
There are two important questions: How can a vision of the future of learning and the learner continue to be developed? How can these elements be integrated into a coherent yet open vision?
 
TAKING IT FROM HERE
 
A vision is a set of ideas, based on certain values, that requires leadership skills to develop, to win support, and to implement.
 
Visions do not become realities unless someone gives them life. Any vision of the learner and the learning community - however clear, imaginative or attractive - will continue to be little more than a dream unless it finds sponsors with leadership and will, goals and resources, foresight and skill.
 
Working and thinking together, SchoolNet, educators, governments, business leaders and community groups are capable - with our present knowledge, resources and technology - of providing all Canadians with a learning environment that is the best in the world, a defining feature of our society, and a rich resource for all Canadians.
 
In the process of developing this vision statement, we have created a community, a family of educators, with a common concern and we have begun a process which will be ongoing and can be accessed through SchoolNet.
 
The work continues!
 
On behalf of the participants in the Workshop on Vision of the Learner in the 21st Century, held on April 19-21, 1996, at the CIBC Leadership Centre, King City, Ontario, sponsored by the Training, Research and Evaluation Sub-committee of SchoolNet,
 
N.B. Special thanks on behalf of SchoolNet to Hubert Saint-Onge and his colleagues at the CIBC Leadership Centre for facilitating the process and Norman Henchey for writing the drafts of this Vision Statement.
 
WORKING GROUP
 
Alain Breuleux (McGill)                                      
Hubert Saint-Onge (CIBC)
Norman Henchey (McGill)                                      
Arie Van der Vlist (McGill)
Thérèse Laferrière (Laval)                                    
Ted Wall (McGill)
Marita Moll (Canadian Teachers' Federation)